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市委办公厅市政府办公厅关于实施2009年度区、县(市)综合考评的通知

发布时间:2009-12-16  来源:市考评办

市委办公厅市政府办公厅关于实施2009年度区、县(市)综合考评的通知

市委办发〔2009〕187号


各区、县(市)党委和人民政府,市直属各单位:
  为认真做好2009年度区、县(市)综合考评工作,经市委、市政府同意,现就有关事项通知如下:

一、考评范围
  考评范围为上城区、下城区、江干区、拱墅区、西湖区、杭州高新开发区(滨江)、萧山区、余杭区、桐庐县、淳安县、建德市、富阳市、临安市13个区、县(市)。

二、考评内容和方法
  根据《中共杭州市委、杭州市人民政府关于对区、县(市)实行综合考核评价的意见(试行)》(市委〔2008〕22号)精神,2009年度区、县(市)综合考评,将在去年试行的基础上,按照市委〔2008〕22号确定的总体框架和内容,本着简便易行的原则,认真组织实施。
  为切实改进机关作风,严格控制年终各类检查考核,加强统筹协调和管理,避免多头、重复考评,努力减轻基层负担,根据《市委办公厅、市政府办公厅关于严格控制年终各类检查考核加强协调管理的通知》(杭委办发电〔2009〕33号)要求,市直单位各类考核事项,凡能通过平时工作情况报送、统计报表、日常抽查等确定考核结果的,不再组织年终集中检查;确需年终集中检查的,应向市考评办申报,经审核同意后,参加市考评办统一组织的集中检查。

三、时间安排及工作步骤
  2009年度区、县(市)综合考评自2009年12月开始,至2010年3月下旬结束,分考评准备、组织实施、总结表彰三个阶段进行。2009年12月中旬开展社会评价、领导考评,2010年1—3月上旬组织开展工作目标考核和特色创新目标绩效考核。

四、结果确定
  根据市委[2008]22号文件规定,各区、县(市)综合考评得分为目标考核、领导考评、社会评价、特色创新四项得分相加之和。
  综合考评的等次,按照各区、县(市)得分高低进行排序。根据去年试行情况,今年综合考评设置优良达标线为85分,超过达标线且未有党风廉政建设、社会治安综合治理、计划生育、节能减排、安全生产事故等5项“一票否决”事项的,确定为优良;上述5项工作中,同时有两项被“一票否决”的,综合考评直接确定为末位单位。

五、工作要求
  1、提高认识。开展区、县(市)综合考评,是市委、市政府深入贯彻落实科学发展观,加快建立条块结合、覆盖全市的综合考评体系,促进区域经济社会全面协调可持续发展的重大举措。各级各部门必须高度重视,积极配合,切实增强参与区、县(市)综合考评的自觉性和主动性,确保综合考评的顺利进行并取得良好的效果。
  2、精心组织。区、县(市)综合考评涉及面广,工作量大,影响力强,市考评办作为综合考评的组织实施部门,要紧紧围绕市委、市政府的中心工作和重点工作,在市考评委的领导下,精心组织,周密安排,加强协调,认真实施,确保公正公平,充分发挥好综合考评的导向助推作用。各区、县(市)党委、政府也要把综合考评作为改进作风、提升绩效、推动工作的重要抓手,认真抓好本地的综合考评工作。
  3、严肃纪律。各级、各部门对综合考评要正确对待,严格遵守工作纪律,严防弄虚作假,不得采取不正当手段影响考评。市直各单位要切实遵守有关严格控制各类考核、评比的规定,不得擅自组织涉及区、县(市)党委和政府的各类检查考核。市考评办设立综合考评专线电话:85253000,接受社会各界投诉,确保考评工作健康、有序进行。

 

中共杭州市委办公厅
杭州市人民政府办公厅
2009年12月5日

 

附件: 2009年度区、县(市)综合考评工作实施方案.doc

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