11月23日，市考评办召开考核项目规范管理工作会议，旨在认真贯彻落实中央、省委和市委为基层减负要求，进一步做好考核项目规范管理工作。

会上，综合考评相关业务处室深入解读中央、省、市委有关基层减负精神，分别就市级和区县（市）考核项目规范管理工作要求作了详细讲解，并介绍了“智慧考评”系统的考核管理模块。

考评办针对基层反映的考核过程排名多、频次高、内容泛等问题，依托“智慧考评”系统开发上线考核项目统一通报平台，平台已实现与党政机关办公业务资源系统打通。凡是列入督考计划考核项目统一通过这一平台发布通报，今后不得通过其他渠道发送考核通报，一旦发现，将作为不规范行为进行处理。通过统一平台对频次、范围、内容进行规范，数智减负，为基层“减压”。

此外，为方便基层了解考核项目信息、校核考核项目，提升基层减负获得感，“绩效杭州网”公开列入市、区县（市）两级督查检查考核计划的考核项目，开通双向查询和基层比对通道，接受各级监督。

如有发现考核活动与考核项目内容、对象等存在不一致的，可通过“比对”举报，经查实的将列入综合考评负面清单管理。

市委办公厅二级巡视员、市考评办副主任商建平作总结讲话，对下阶段规范考核管理工作提出要求：

一要瞄准风向标，聚焦大事要事、严控考核规模、严格执行活动报备，切实加强源头管控；

二要打好“组合拳”，注重精准考核、注重结果导向、注重数字赋能，进一步提升考核质效；

三要把握“时”与“度”，通过对上负责与对下负责相结合、发现问题与解决问题相结合、严考严查与适当适度相结合，注重激励干部担当。