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市委组织部

发布时间:2021-03-25

主动服务保障“战疫情、促发展”。出台“暖心十条”“助企双 十条”等政策,推出“战疫引才、杭向未来”八项举措,选树抗 疫先进典型,抓实干部专项考核,提拔重用干部107人,优先 晋升职级101人,破格发展党员115名。

开展优秀年轻干部综合比选。根据市委部署安排,市县联动 开展 2020 年优秀年轻干部综合比选,选拔年轻干部 101 名 (市管干部20名),80后市管干部从两年前2名增加到目前 40名。省市委领导给予批示肯定。

高质量推进村社组织换届工作。围绕总书记“四种人”要求 和“五好两确保”目标,制定“1+3”政策意见,实行“选贤任能 六法”,开发选情“三色图”,全面落实“一肩挑”要求,2927个 村社圆满完成党组织换届。结合村社换届,深入推进党建引 领社区治理,制定二十条举措和小区党建等政策文件,构建 “新三方协同”治理架构。

成功举办“一会一赛”。连续十二年成功举办国际人才大会、 海外高层次人才创新创业大赛,67名海内外院士、全球35个 国家(地区)、现场2.1万人才、线上36万人才参加中国留学 生论坛、中国人才50人论坛(杭州)、“揭榜挂帅”发布路演等 35场活动,央视《新闻联播》、人民日报等媒体报道1000多篇 次,省委领导批示肯定。设立全国首个大学生“双创日”,实 施百万大学生杭聚“双创”工程。

创新构建“数字组工矩阵”。上线发布“党建云图+十大核心 应用场景”,实现73项业务在线办、预约办、即时办,办理公 务员个人事项1.7万件,基层党建注册用户98.1万人,服务高 层次人才2.4万名。浙里改(领跑者)第41期专题刊发杭州 组织工作数字化转型改革创新做法。



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