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富阳区:七大主题 天天练月月比 推行比武考评法

发布时间:2019-07-18  来源:富阳区

为深入贯彻市委“干好一一六、当好排头兵”决策部署,动员全区上下加快推进“三高”发展(高新产业发展、高品质城市建设、高水平社会治理)和富裕阳光1.png大都市新型城区建设步伐,富阳区推行比武考评法

全年推出系列比武活动,以系统化集成、体系化推进、清单化管理、目标化引领、全程化考核、制度化奖惩为手段,督促和激励全区上下“比特色、比项目、比位次、比实干、比担当”,有效传导压力、催生动力、激发活力,掀起“思想大解放、行动大担当、实绩大比拼”工作热潮,全面营造“奋力争先、勇创一流”的比学赶超新氛围。

比武设置七大主题

大比武重点围绕省、市年度重点考核任务和区委区政府“三高”发展,坚持问题导向、目标导向、结果导2.png向,通过7大主题鲜明的全区性大比武促进省、市重点考核任务落到实处:

1.乡村振兴大比武活动

以“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”为总要求,结合乡镇(街道)不同功能定位、区位发展特色,通过比特色、比环境、比亮点,强化乡镇(街道)实绩导向、干事导向,全力加速富阳争创全省乡村振兴示范区步伐。

2.民生福祉大比武活动

围绕2019年市区两级政府民生实事项目年度目标任务,以项目进度、工程质量、绩效评价为重点,开展民生实事项目擂台大比武活动。通过比执行率、比满意度、比获得感,强化部门的服务意识、民本意识、创优意识,努力办成办好更多引发共鸣、赢得口碑的民生实事。3.png

3.项目建设大比武活动

围绕打造一流施工队的总目标,以省市区重大项目开工率、竣工率、决算率等工作重点,通过比质量、比进度、比绩效,进一步强化六大平台和乡镇(街道)的责任意识、担当意识、绩效意识,营造项目攻坚和“比学赶超”的浓厚氛围。

4.村社大党建比武活动

坚持党建考核与区委“三高”发展战略推进落实情况相互印证、相互运用,分类开展村级“大党建工作大比武”、社区“党建引领高水平社会治理大比武”,通过比基础、比规范、比实效,强化党建考核的“指挥棒”“助推器”作4.png用,开创党建强、发展强“双强”全新局面。

5.高质量发展大比武活动

牢牢把握稳中求进推进高质量发展总基调,结合杭州市高质量发展的考核指标,通过比服务、比位次、比创新,激发各级各部门专注推进“新旧动能转换”的责任感、使命感、紧迫感,确保富阳区在高质量发展竞争中赢得先机。

6.改革攻坚大比武活动

以省委“‘八八战略’再深化、改革开放再出发”为总要求,围绕区委区政府推进“三高”发展决策部署,组织开展全区改革攻坚大比武活动。

以“最多跑一次”改革和特色创新项目为重点,通过比创新、比实效、比影响,激发各级各部门改革创新的动力和活力,推动富阳区改革发展工作走在省市前列。5.png

7.强基固本大比武活动

根据2019年度杭州市强基固本行动比学赶超年度重点任务计划,结合“党建双强”工程实施,搭建区级机关各单位党组织、乡镇(街道)党(工)委书记“赛场赛马”平台,强化“红黄黑”榜结果运用,通过比思路、比落实、比提升,进一步落实书记抓、抓书记的根本工作方法,推动全区基层党建整乡推进、整界提升。

比武形式落实“减负”精神

根据精简会议活动,减轻基层负担等要求,大比武活动将结合如乡镇(街道)书记座谈会、区委区政府经济形势分析会、政情通报会、各项专项工作推进汇报会等多种活动,确保既是比武也是工作部署,避免会议、活动过多过滥。

6.png通过每月一比,每月一晒,每月一评,形成“天天大练兵,月月有比武,月月比先进,年年争一流”的良好工作氛围,通过比干劲、比实绩、比服务、比担当,在全区上下掀起一股比学赶超、奋力争先、勇创一流新热潮。

比武结果实行强化运用

强化结果运用,有关项目参比、测评结果、指标排位、比赛结果等情况作为年度考核加减分、先进表彰评选、干部考核评优使用的重要参考。

加强宣传,发动各新闻媒体精心策划,设计载体,开设专栏,对大比武活动开展情况、工作经验、先进典型进行全方位、广角度、多形式的宣传报道。

富阳考评“大比武”正火热进行,一同亮出水平、赛出精彩吧!

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